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              激勵與保障
              描述
              公司以人為本,一直致力于逐步提高員工收入及福利,為員工提供的薪酬福利包括:
              現金收入,獎金,節日福利,社會保險和住房公積金,假期安排,員工關懷等。

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              激勵與保障
              公司以人為本,一直致力于逐步提高員工收入及福利,為員工提供的薪酬福利包括:

              現金收入,獎金,節日福利,社會保險和住房公積金,假期安排,員工關懷等。
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